如何保持工作热情，主要有以下几个方法：
1、选择自己有兴趣、自己喜欢的工作，兴趣和喜欢会让自己对工作有持续的热情
2、树立远大的目标用目标激励自己，有目标就不会迷茫，就会有持续的工作热情
3、力求拿到阶段性结果，有结果回馈、一切努力才不会白费，工作热情才能持续
4、寻找挑战、拥抱竞争、享受压力，不断提升自己、突破自我，会有持续的热情
5、建立信念，把工作变成要用一生为之努力奋斗的事业，就会时刻充满工作热情
下面我们深入分享：
保持工作热情最简单的方法是找到自己有兴趣、自己喜欢的工作。
兴趣是天生的、也是可以培养的，如果一开始对工作没兴趣，不妨努力培养对工作的兴趣。
一旦对自己的工作产生了兴趣、喜欢上了自己的工作，那么自己对工作就会有持续的热情。
在现实中很多人在某些行业中干得很辛苦、赚得也不多，究其原因是自己喜欢，比如瑜伽老师、教师、中医、设计师、程序员等等。
自己有兴趣、自己喜欢，对工作就会有发自内心的热爱和快乐，这是工作热情的取之不尽用之不竭的源泉。
做任何工作都要树立远大的目标，这是因为：
有目标就不会迷茫，就会对未来充满希望用目标激励自己，就能让自己保持心态和活力目标是点燃自己热情的火源，随时可以让自己重燃热情一个有目标的人和一个没有目标的人，在工作中会是两种状态，有目标的人会不折不挠保持热情，没有目标的人会疲于应付、在工作中被情绪牵着乱闯。
保持工作热情最重要的手段是“力求拿到阶段性的结果”，这是因为：
人都会疲惫、再多热情也会消退有结果回馈，犹如给热情之火添加燃料有结果回馈，一切努力才不会白费，工作的心才能彻底落地有结果回馈，工作的人才能继续坚持实干，否则同样的工作也可以考虑换个地方人的自信和热情需要自我的肯定，自我肯定的主要来源是把事情做成，做出结果！
保持工作热情还可以寻找挑战、拥抱竞争、享受压力，这是因为：
争强好胜、不甘于落后、不服输是人的本性，是人就有只是多和少的差别寻找挑战、拥抱竞争、可以激发自己的积极性、好胜心，让自己充满热情和战斗欲望享受压力，可以利用压力逼迫自己不断提升、从而不断突破自我在职场、在团队中竞争和压力是必然存在的，不在竞争中脱颖而出，就会在竞争中消沉和淘汰。
所以寻找挑战、拥抱竞争、享受压力，是对自己最正向的能量引导，是让自己有持续热情和战斗欲望的秘诀！
保持工作热情最终的方式是建立信念，所谓信念是把工作变成要用一生为之努力奋斗的事业。
人为钱工作，钱少了就会失去动力；为养家糊口工作，压力大了会崩溃，压力小了会失去动力；为了梦想工作，梦想破灭了就会失去方向；唯有为信仰工作，才会用一生为之奋斗，才会把工作当做事业，才会有持续的热情。
人都会累、热情也会消退，但只要信念不倒，热情之火就不会熄灭，再加上兴趣和助燃、阶段结果的燃料，工作热情会逐渐融入人的行为、人的身体、人的灵魂。
保持工作热情，从喜欢到拥有信念，保持热情的人前途必定光明。
世界上那些伟大的科学家是终身学习的，那些伟大的作家是终身写作的，那些伟大的艺术家终身的一言一行是都在艺术之中的，他们对自己领域的信仰，是我们每个人学习的榜样！
头条号作者：策划人子禾
定位和价值：帮你找到内心的热爱和快乐，让你工作开窍，业务开窍，商业头脑开窍！